На Украине по новому закону о мобилизации бизнес должен будет не просто вести военный учет, но и обеспечивать вручение повесток своим сотрудникам.
Закон, вступающий в силу 18 мая, законодательно закрепит понятие «оповещения».
Это означает, что украинские предприятия, учреждения и организации будут обязаны не только вести учет военнообязанных (порядок которого также конкретизируется законом), но и обеспечивать их «оповещение», что включает в себя вручение повесток.
По требованию ТЦК (украинский аналог военкоматов) предприятия должны будут известить сотрудников о вызове и обеспечить их своевременное прибытие в центры комплектования.
Также украинскому бизнесу будет необходимо ежегодно подавать в ТЦК списки своих сотрудников, подлежащих взятию на военный учет, а при принятии или увольнении военнообязанных — известить об этом ТЦК в течение недели.
Также смотрите:
